作者：刘宏宇

由于编剧工作的缘故，比多数同龄人更多“追剧”，且涉及类型较多，权当“业务学习”。

又由于有近二十年职场经历，“追剧”所涉类型中，就显有大多数同龄人都不“光顾”的“职场戏”。

可能，职场戏，是一家之言，人家要么叫“商战剧”，要么叫“青春励志剧”；但依浅见，这样要么“好大来头”要么“绚烂蓬勃”的类型称谓，当下大家有机会收看到的那些，都并“称不上”；甚至，叫做“职场戏”，也很差强人意。因为——太神话了！

没错！神话！！叫“新装童话”也行。跟彩发美瞳打底的古装仙侠剧一样，仅供娱乐。以为可以当作“职业发展模板”或激励学童的“教材”，不说“对”、“错”，反正很是冒险。

（一）貌似“华丽”的古装戏“集体转型”

“商战”和“励志”题材，以笔者十几多年影视剧作所得微末心得而言，当下国内影视界，并无能够真正做得像样的能力。相比之下，“励志”还可以拿“理想愿景”咯吱咯吱人；“商战”则实在太“衰”。

想来，国内影视界“主流”们，对相关缺陷也多少有自知之明，故而从电视剧的“热期”直至“稍早前”，商战、涉及商战的“励志”，作品很少。

这里说得“稍早前”，大约就是古装戏因为太多太滥而被“叫停”的一二年前。之后，很有点儿“忽然”地，夹带“商战”和“励志”的“职场戏”，就闪亮登场了。

如果观剧时有稍带浏览演职员字幕的习惯，很容易会发现，新近闪亮登场的“新锐职场戏”们的监制、总监制、导演、总导演、制片、总制片这些主创人员，不老少都在之前一些“古装传奇大戏”的演职员字幕里也看到过；或许“职能”有所改变，比如“导演”成了“监制”，但人还是那个、那些人。

这种现象，加上细品之下不少剧情（桥段）和“人设”的“似曾相识”，或许会化合出这样的感觉——拍古装戏的那帮人“转型”了。

这种可能性很大。转型、集体转型，转身、华丽转身……怎么好听怎么说，无所谓；但本质上，就是“转场”——古装戏被限制甚至叫停后，一批“班子”集体“换码头”了！换到哪儿了呢？职场！国际化大都会、高级写字楼、俊男靓女、光鲜靓丽的，白领职场。

为什么选择白领职场？很简单，因为“容易”或说“可操作性强”。粗拉点儿，直接把古装宫斗剧换换“服化道”、改个背景地，再把“皇上”、“小主”、“公公”还有“诺”这些去掉，套上“亲”、“哇噻”、“欧耶”什么的，就差不多“完活儿”了。

古装宫斗剧，抛开“消极”的意味和在笔者看来确显“矫枉过正”的所谓“历史严肃性”不谈，“娱乐性”还是挺显著的——就算真有脑/残观众没醒过味儿来、不确定都是瞎编的，也肯定明白那都是“古时候的事儿”，跟今天的生活没啥关系；跟今天的事业就更挨不上。可要是把瞎编的“穿越”到当代都市，搬进写字楼，就怕会有更多人信以为真，有更多人心生“向往”或“效仿之心”；那样，就是“坑人”、“害人”了。

为什么这么说？因为，作为既有可谓“透底”的职场经历又长期“泡”在影视相关事业中的执笔人和观察者，笔者可以很负责任地讲：职场戏，真的是“童话”、神话，撇开“正”、“反”、“积极”、“消极”的界定，其带给受众的“娱乐”以外的意义，或说能使观剧者得到“启发”、“收获”，还不如古装宫斗剧！至少，后者明明白白着“假的就是假的”，而都市童话、白领神话的职场戏，却是拿着“假的”死皮赖脸告诉你“真是这样的”。

（二）迷茫的焦虑感组合商业炒作

当然，也不是说，所有涉及“职场”的戏都是神话、童话。纵观三十年（再早不及），还是有比较像样作品的，极少而已。

《杜拉拉升职记》（第一部）就还凑合。再后几年，有一部不起眼的《浮沉》（主演有白百何、张嘉译、王志飞、王庆祥、矢野浩二、韩童生、章申、于越），在笔者看，可算“佳作”。至少，作为“职场老手”，笔者本人，是看“投入”了。不过，该剧“主题”或说“创作焦点”，不是职场、职场人，而是“国企改制”，只是“捎带”了职场；“捎带”得很有真实度和思辨的厚度。

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